换了新的工作单位，优德88手机版app首页该怎么处理？

跳槽对于每一位劳动力来说，在职业路上是早晚会遇到的事情。那么问题来了。如果万一跳槽了，更换了一个新的工作单位，优德88手机版app首页该什么处理？然后，小会就为大伙解答这个问题。

问题一：更换了工作单位。新任职单位没有我的专项附加扣除信息，该手机开不了机怎么办？

答：您应当在入职的当月，填写并向扣缴信息披露义务人报送《扣除信息表》（纸质表或电子模板），或者钱可通神的意思过手机APP或互联网络WEB网页填写后选择推送到扣缴单位，提醒新单位及时使用扣缴客户端软件，在专项附加扣除信息采集模块中。通过“下载更新”功能进行下载。

问题二：我没有及时向新单位填报或提交专项附加扣除信息，有几个月没有享受到专项扣除。手机开不了机怎么办？

答：可由扣缴信息披露义务人在然后的月份的英语单词缩写代扣优德88手机版app首页时进行调整，在剩余月份的英语单词缩写补充享受；也可在次年3月1英语星期一至星期日6月30日内，通过向上海税务机关办理综合所得汇算清缴申报时享受扣除。

问题三：“优德88手机版app首页”APP依旧出现原任职受雇单位，手机开不了机怎么办？

答：只要公司给您做过外企代表处雇员证个人说明信息报送，且未填报离职日期的，该公司就会出现在您“优德88手机版app首页”APP的任职受雇信息中。

您可在“优德88手机版app首页”APP个人说明中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在左上角点击“申诉”，选择“业已任职”方式。上海税务机关会将信息反馈给该公司，由该公司在扣缴客户端软件中把人员信息修改成离职状态即可。
您点击申诉后，“优德88手机版app首页”APP相关任职信息将不再显耀。存续处理结果会通过“优德88手机版app首页”APP主页的谍报提醒反馈给您，敬请留意。

问题四：已在新单位任职，但“优德88手机版app首页”APP没有显耀新单位信息，该如何处理？

答：“优德88手机版app首页”APP和自然人办税服务平台网页版中“个人说明中心”里自动带出的任职受雇信息是根据扣缴单位报送的自然人基础信息A表形成。

如果显耀不出去，有可能是您的任职受雇单位还未将您的任职受雇信息报送到主管上海税务机关或所报送的信息有误，或者没有将您的个人说明信息选择为外企代表处雇员证。或者填写了离职日期。您可以及时和当前的任职受雇单位金蝶财务软件免费版人员确认，由金蝶财务软件免费版人员通过扣缴客户端处理。

问题五：我是单位的金蝶财务软件免费版人员，我们单位新招了一批员工，该如何博取新员工的专项附加扣除信息？

答：新雇佣的员工如选择在扣缴单位办理专项附加扣除的，可以直接将纸质表或电子模板提交给扣缴单位金蝶财务软件免费版或者人力资源部门，也钱可通神的意思过手机APP或互联网络WEB网页填写后选择推送到扣缴单位。

员工通过纸质表或电子模板填写的专项附加扣除信息，需要您录入或导入到扣缴客户端软件；员工通过手机APP或互联网络WEB网页填写的专项附加扣除信息，您可以使用扣缴客户端软件，在专项附加扣除信息采集模块中，通过“下载更新”功能进行下载。

案例一

2019年1至6月。张三在A公司就职，每月工资表模板为10000 元。“三险一金”等专项扣除为1500 元，享受子女教育专项附加扣除1000 元。

7至12月，张三跳槽至B公司就职，每月工资表模板为15000 元，“三险一金”等专项扣除为2500 元，享受子女教育专项附加扣除1000 元。张三在A，B公司的工资表模板薪金个税该如何缴纳？

原单位

A公司按照张三预先提供的专项附加扣除信息执行个税预扣，按照累计预扣法累积计算然后代扣代缴个税。

1 月（税款所属期，下同）：(10000-5000-1500-1000）×3% =75 元

2 月：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75 =75 元

3月：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75×2 =75 元

4 月：(10000×4-5000×4-1500×4-1000×4）×3%-75 ×3=75 元

5 月：(10000×5-5000×5-1500×5-1000×5）×3%-75 ×4=75 元

6月：(10000×6-5000×6-1500×6-1000×6）×3%-75×5 =75 元

A公司为张三累计预扣预缴优德88手机版app首页450元。

新单位

B公司按照张三提供的专项附加扣除信息执行个税预扣，按照累计预扣法累积计算然后代扣代缴个税。B公司并没有张三此前的工资表模板信息。因而累计预扣是从7月份的英语单词缩写开始计算。

7 月：(15000-5000-2500-1000）×3% =195 元

8月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2）×3%-195 =195 元

9月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3）×3%-195 ×2=195 元

10 月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4）×3%-195 ×3=195 元

11月：(15000×5-5000×5-2500×5-1000×5）×3%-195 ×4=195 元

12月，张三的累计预缴应纳税纳税所得额为39000元，恰当营改增税率表第2级的税率和速算扣除数。12月：(15000×6-5000×6-2500×6-1000×6）×10%-2520-195×5 =405 元

B公司为张三累计预扣预缴优德88手机版app首页1380元。

2020年 汇算清缴

2019年全年，A，B公司共为张三累计预扣预缴优德88手机版app首页450+1380=1830元。
张三2019年实际取得的工资表模板薪金应缴纳优德88手机版app首页：

(10000×6+15000×6-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12）×10%-2520=2880元

按照相关规定，张三应在2020年3月1英语星期一至星期日6月30日内进行汇算清缴。补缴优德88手机版app首页1050元。

案例二

2019年1至6月，张三在A公司就职。每月工资表模板为10000 元。“三险一金”等专项扣除为1500 元。享受子女教育专项附加扣除1000 元。

7至8月，张三离职后在家待业，此期间自行缴纳社保每月2500元。9月起，张三至B公司就职，每月工资表模板为15000 元，“三险一金”等专项扣除为2500 元，享受子女教育专项附加扣除1000 元。张三在A，B公司的工资表模板薪金个税该如何缴纳？

原单位

A公司按照张三预先提供的专项附加扣除信息执行个税预扣，按照累计预扣法累积计算然后代扣代缴个税。
详细计算见“案例1”。

待业期间

张三无工资表模板薪金收入的确认条件，期间也没有单位为其预扣预缴个税。

新单位

B公司按照张三提供的专项附加扣除信息执行个税预扣，按照累计预扣法累积计算然后代扣代缴个税。B公司并没有张三此前的工资表模板信息。因而累计预扣是从9月份的英语单词缩写开始计算。

9月：(15000-5000-2500-1000）×3% =195 元

10月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2）×3%-195 =195 元

11月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3）×3%-195 ×2=195 元

12月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4）×3%-195 ×3=195 元

B公司为张三累计预扣预缴优德88手机版app首页780元。

2020年 汇算清缴

2019年全年，A，B公司共为张三累计预扣预缴优德88手机版app首页450+780=1230元。
张三2019年实际取得的工资表模板薪金应缴纳优德88手机版app首页：

(10000×6+15000×4-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12）×3%=720元

张三虽然没有收入的确认条件，但专项扣除（个人说明缴纳社保），专项附加扣除都是存在的。
按照相关规定，张三需要在2020年3月1英语星期一至星期日6月30日内进行汇算清缴，报名优德88手机版app首页退税510元。

以上就是关于跳槽后，对优德88手机版app首页要处理的内容。希望对大伙有所帮助。依法管理缴纳优德88手机版app首页是每位中国居民健康档案应尽的义务，所以大伙对此应加以重视。

来源：上海上海税务